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      首頁 關于我們 人才招聘

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      嵌入式軟件開發工程師

      軟件總工

      硬件開發工程師

      測試經理

      硬件測試工程師

      崗位職責:

      1、根據產品的功能需求,負責嵌入式軟件實現方案的設計和開發;

      2、負責產品開發任務的完成,技術功能模塊的詳細設計和編碼工作;

      3、負責軟件模塊的單元測試和參與軟件的集成測試;

      4、負責軟硬件系統的聯調、驗證及發布和相關開發設計文檔、測試文檔的編寫與整理;

      5、負責嵌入式linux底層驅動的編寫與調試;

      6、配合軟件與硬件工程師調試與解決項目中遇到的各種問題。


      任職要求:

      1、本科以上學歷,信息工程,計算機,通信,應用數學專業;

      2、 計算機相關專業本科以上學歷,2年以上開發經驗;

      3、熟悉以JAVA為主的互聯網產品后端開發,熟悉MySQL,mongo,熟悉spring boot框架以及spring cloud;

      4、對緩存,io,多線程有一定工作經驗;

      5、熟練掌握html+css+javascript+ xml+ajax+AntV G6等相關技術;

      6、對系統安全有一定認識和經驗;

      7、工作負責,有擔當,有上進心,能吃苦耐勞;

      8、有團隊合作精神,較好的溝通交流能力;

      9、有物聯網開發經驗優先。


      簡歷請發送至:hr@utepo.com



      崗位職責:

      1、負責研究公司中、長期技術發展路線、編制年度技術發展規劃,并配合公司決策層制定公司技術發展戰略,并監督實施;

      2、參與公司的產品戰略制定與落地,對技術及研發的過程進行指導,并解決技術、研發中出現的重大問題;

      3、負責管理公司相關的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

      4、負責技術體系管理制度的制定及完善;

      5、組織、協調和管理公司內外部技術資源,并負責技術體系進行技術指導、參與各類技術評審等;

      6、負責軟件產品需求定義,物聯網及嵌入式系統軟件整體架構的設計與搭建,根據項目需要完成整個軟硬件的技術選型;

      7、主導重大項目的軟件需求設計、概要設計及詳細設計;

      8、根據現有的軟件平臺及產品線,不斷優化和改進軟件的各種技術問題,搭建軟件平臺總體架構并推進軟件平臺的建立;

      9、作為技術專家參與公司其它重大項目的評審;

      10、參與重點技術的預研和重大問題的攻關。


      任職要求:

      1、全日制本科以上學歷,計算機、數學、電子、通信、自動化或相關專業,10年以上計算機軟件、嵌入式軟件和物聯網軟件設計以及開發經驗;985,211碩士優先;

      2、 精通嵌入式C/C++、JAVA等軟件開發;

      3、 精通實時操作系統、網絡協議;

      4、 熟悉電子產品設計的總體方案、器件選型、原理圖設計、調試、測試維護優化等相關工作;

      5、 精通各種通信網絡協議。對以太網、WIFI、USB、Bluetooth、SPI、4G、RS232/RS485等外設驅動有相關開發經驗;

      6、 熟悉CMMI軟件開發流程;

      7、 能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;

      8、具有很強的項目管理能力、創造能力、拓展能力與抽象思維能力;

      9、基礎能力優秀,技術視野廣闊,邏輯清晰,思維活躍,溝通能力佳,團隊合作能力優秀,獨立解決問題的能力及工作效能良好,良好的職業操守與敬業精神。




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      崗位職責:

      1、負責硬件方案、關鍵物料的選型工作;

      2、負責新產品開發過程中,所有事務的跟進、協調工作;

      3、負責產品硬件部分的原理圖設計、PCB設計、樣機調試、BOM清單制作、生產工藝指導書制作的工作;

      4、負責新產品認證測試中相關技術工作,如樣機準備,測試跟蹤,DEBUG等;

      5、負責跟蹤、處理新產品的試產過程的事務;

      6、負責替代物料的選型,驗證測試,樣品承認工作;

      7、依據客戶反饋和產品部下達的任務書,對老化產品進行改造升級工作。


      任職要求:

      1、電子相關專業本科以上學歷,5年以上實際硬件設計經驗為佳;

      2、熟練使用繪圖軟件,有獨立完成完整產品設計經歷;

      3、有網絡傳輸類產品開發經驗(如交換機,光端機,路由器,PON產品) ,有POE或電源項目開發經驗更佳;

      4、熟悉EMC,EMI設計和CE,FCC,UL認證;

      5、熟悉常用電子元器件性能及應用。


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      崗位職責:

      1.負責軟件及硬件測試團隊的組織協調與管理工作,搭建測試團隊,培養團隊隊員的業務能力;

      2.負責測試計劃、測試工作的評審與監督;

      3.負責測試用例的質量,開發高效的測試用例,監督和推動測試工作的進程;

      4.測試流程、測試規范的優化;

      5.客訴問題協助回。


      任職要求:

      1.具有同行業(交換機、機頂盒、路由器、PON等)相關產品5年以上軟、硬件測試及管理經驗;

      2.本科及以上學歷,通信、測控類相關專業,英語良好;

      3.對軟、硬件測試規范和流程非常熟悉,能夠給團隊帶來新知識;

      4、帶過測試團隊,具備較強的領導力及溝通能力;

      5、能夠積極有效的推動測試團隊的工作。


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      崗位職責:

      1、 參與產品的硬件測試需求分析,負責編寫硬件測試計劃和測試方案;

      2、 能實施和規劃硬件測試工作,并對硬件測試問題進行跟蹤分析和報告,推動硬件測試過程中發現問題及時合理地解決;

      3、 負責產品硬件測試;

      4、 編寫硬件測試用例,執行硬件測試工作,完整地記錄測試結果,編寫完整的硬件測試報告等相關的技術文檔;

      5、 對硬件測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位,與開發人員討論缺陷解決方案;

      6、 根據硬件測試計劃搭建和維護測試環境;

      7、 提出對產品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理;

      8、 對硬件測試結果進行總結與統計分析,對硬件測試進行跟蹤,并提出反饋意見;

      9、 為業務部門提供相應技術支持,確保產品測試質量。


      任職要求:

      1、大專及以上學歷,電子、通信類相關專業;

      2、有交換機產品硬件測試工作經驗優先考慮;

      3、具備硬件測試的專業知識,掌握硬件測試理論和測試技術;

      4、掌握硬件測試流程和硬件測試案例的編寫。


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      海外銷售

      海外技術支持

      此崗位為重點銷售崗位,薪資結構:底薪+提成,年薪高達18-28萬

      需求區域為:俄語區、歐洲區、澳非區、亞太區、美洲區


      崗位職責:

      1、根據公司海外整體目標分解, 制定所負責銷售計劃,目標及策略;                

      2、對負責區域進行市場開拓及新客戶開發;

      3、協助海外展會的策劃、品牌推廣活動的參加、執行;

      4、為客戶提供良好的服務,快速、準確回復和處理海外客戶的咨詢和反饋;

      5、根據本區域市場特點,為公司提供產品改進、價格參考等合理性建議;


      崗位要求:

      1、從事海外市場銷售工作兩年以上,有安防或者IT 行業經驗優先考慮;

      2、具備熟練的英文聽說讀寫能力,能夠與外商進行無障礙交流;

      3、熟悉國際貿易流程,精通外貿銷售技巧,可獨立進行海外區域市場的開拓及管理;

      4、熟悉行業相關信息,有良好的市場判斷及決策能力;

      5、較強的商務溝通能力、談判能力及協調能力;

      6、熟練操作Word/Excel等Office辦公軟件。


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      此崗位薪資結構:工資+提成制,待遇優厚。


      崗位職責:

      1、負責組織制定系統集成項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;

      2、負責配合海外銷售與重點客戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作,引導客戶技術和產品選擇,客戶及銷售人員培訓等;

      3、掌握自有產品的功能、使用和注意事,通過遠程、電話、現場等方式,為客戶提供解決方案,解決技術問題,并做好相關的記錄匯總;

      4、產品技術支持服務,配合銷售工程師進行產品的演示、測試及技術講解;

      5、為客戶提供售后技術服務,包括產品安裝調試、產品講解、產品故障處理等。


      任職要求:

      1、本科及以上學歷,計算機、通信工程等相關專業,并具備扎實的網絡、信息安全等方面的基礎知識;

      2、英語能力優秀,熟練的英文書寫及口語表達能力,能與客戶進行流暢的溝通;

      3、熟悉TCP/IP協議,熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備原理和基本配置;

      4、2年及以上售后技術支持經驗,有通訊行業產品相關經驗優先;

      5、能夠基本操作coreldraw, photoshop,CAD 等常用軟件;    

      6、具備良好溝通及客戶服務意識,良好的工作心態和抗壓能力,快速反應能力;  

      7、無工作經驗的通信工程專業優秀應屆畢生亦可考慮。


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      國內區域經理

      具體職責:

      1、執行公司運營策略、完成銷售目標;

      2、拓展銷售資源,實現盈利增長;

      3、負責區域目標及計劃的制定、執行、優化等;

      4、對合作伙伴進行業務培訓、指導,提升合作伙伴業務能力。


      任職要求:

      1、男女不限,大專以上學歷,3-5年以上安防行業銷售、項目經驗。

      2、薪資比例:底薪+提成+獎金(傭金豐厚)


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      產品技術及業務咨詢

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